Tijdens kort (5) of lange (10-15) coachingstrajecten is het mijn doel om je in beweging te brengen en te helpen je eigen antwoorden te vinden.

De basis ligt in het psychodynamisch-systemisch werk, group relations en de psychodrama. Ik ga samen de gesprekspartner opzoek naar dat ene narratief dat eerder onbewust of misschien juist wel bewust verborgen lag.

ROL EN TAKEN

De focus ligt op:
. Ontwikkeling: waar sta je op dit moment in je carrière en waar wil je eigenlijk naartoe?
. Duidelijkheid: duidelijkheid is een grote bron van effectiviteit, het zorgt voor meer focus.
. Herkenning: wat is jouw fundament in een omgeving die continue verandert.
. Plezier: je ervaart mogelijk meer rust en plezier als duidelijkheid en herkenning aanwezig zijn.
. Succes: succes bestaat in vele vormen. We zoeken naar die betekenis en formuleren heldere doelen.